Veröffentlicht am 17.04.2020 von Dr. Klaus Weigel

Häufig werden familiengeführte bzw. familiengeprägte Betriebe gegenüber börsennotierten Konzernen als die „besseren“ Unternehmen angesehen. Dabei wird unterstellt, dass ein starker Familienverbund ein langfristig denkender Eigentümer sei und damit anders agiere als eine anonyme Gruppe von Aktionären oder ein reiner Finanzinvestor mit kurzfristigem Ertragsdenken.

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Veröffentlicht am 15.04.2020 von Dr. Klaus Weigel

Die Covid-19-Pandemie trifft auch das mittelständische Private Equity– und M&A-Geschäft. Wie sich aus dem jüngsten Private Equity Panel von CMS und Finance für das 1. Quartal 2020 ergibt, zieht sie sich wie eine Schneise durch diesen Bereich. Das macht sich zum einen in der wesentlich schlechteren Verfügbarkeit von entsprechenden Finanzierungen deutlich bemerkbar. Andererseits klaffen auch…

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Veröffentlicht am 3.04.2020 von Dr. Klaus Weigel

Unterbrochene Lieferketten und Branchen, denen schlagartig ihr Geschäft weggebrochen ist: Die Coronavirus-Pandemie hat die Weltwirtschaft auf eine Art und Weise getroffen, wie seinerzeit der Zusammenbruch von Lehman Brothers im Jahr 2008! Während damals der Finanzsektor die Realwirtschaft infiziert hatte, ist die Unternehmensseite jetzt direkt betroffen. Eine Insolvenzwelle droht. Banken und Sparkassen könnten bald durch hohe…

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Veröffentlicht am 18.03.2020 von Dr. Klaus Weigel

Familienunternehmen sehen sich derzeit gleich mit mehreren großen Herausforderungen konfrontiert: Fachkräftemangel, Nachfolge und Digitalisierung sind nur einige davon. Also denken auch mittelgroße Familienunternehmen mehr und mehr darüber nach, nicht nur einen Beirat zu bilden, sondern ihn auch professionell, d. h. mit entsprechenden Fachleuten zu besetzen.

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Veröffentlicht am 10.02.2020 von Dr. Klaus Weigel

Grünwald und Frankfurt am Main, den 10. Februar 2020: Die Board Xperts GmbH und Xellento Executive Search verbinden sich, um künftig in den Bereichen Aufsichtsrats- und Beiratsbesetzung sowie Personalberatung für Spitzenpositionen zusammenzuarbeiten. Durch diesen Zusammenschluss sehen sich die beiden Unternehmen in der Lage, in Zukunft noch stärker Top-Managementpositionen zu besetzen.

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