Veröffentlicht am 5.07.2021 von Dr. Klaus Weigel

Die wichtigste Aufgabe von Aufsichtsräten (und vielen Beiräten) ist die Personalkompetenz. Es geht dabei um die Besetzung bzw. Abberufung von Vorstands- bzw. Geschäftsführungsmitgliedern, um die Ausgestaltung der Verträge und um die Verabschiedung einer Geschäftsordnung für das Leitungsgremium. Dabei hat der Aufsichtsrat vor allem immer wieder zu prüfen, ob die Anzahl der Vorstandsmitglieder, die personelle Zusammensetzung…

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Veröffentlicht am 24.06.2021 von Dr. Klaus Weigel

Wie jüngste Umfragen zeigen, hat inzwischen gut die Hälfte der Familienunternehmen einen (freiwilligen) Aufsichtsrat bzw. Beirat etabliert, Tendenz steigend. Immer häufiger werden diese Gremien auch qualifiziert besetzt, und es werden ihnen zudem weitreichende Kontroll- und Zustimmungskompetenzen übertragen. Trotz der Notwendigkeit zusätzliche zeitliche und finanzielle Ressourcen für einen Beirat bereitzustellen, wird seitens der befragten Unternehmer ein…

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Veröffentlicht am 14.06.2021 von Dr. Klaus Weigel

Seit Anfang 2020 sind die Board Xperts GmbH und Xellento Executive Search im Rahmen einer strategischen Partnerschaft miteinander verbunden. Während sich Board Xperts weiterhin auf die Vermittlung von Aufsichtsräten und Beiräten für Familienunternehmen sowie für Portfoliounternehmen von Finanzinvestoren konzentriert, ergänzt Xellento die Palette der Dienstleistungen um die Vermittlung operativer Führungspersönlichkeiten.

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Veröffentlicht am 10.06.2021 von Dr. Klaus Weigel

Damit ein Aufsichtsrat seine gesetzliche Pflicht aus § 111 Abs. 1 AktG wahrnehmen und den Vorstand beraten, aber auch überwachen und kontrollieren kann, muss er angemessen über das Geschehen in der Aktiengesellschaft informiert sein. Was eine angemessene Information ist, wird gesetzlich nicht konkretisiert. Daher muss diese im Einzelfall auf die Bedeutung der Entscheidung, deren Komplexität…

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Veröffentlicht am 26.05.2021 von Dr. Klaus Weigel

Ein immer wieder spannendes und hochaktuelles Thema ergibt sich aus der Frage, wie Personen zu Mandaten in Aufsichtsräten bzw. Beiräten kommen. Was kann man selbst aktiv in die Wege leiten, wie sich ins Gespräch bringen, um seine Chancen im Hinblick auf die Besetzung eines solchen Postens zu verbessern? Und nach welchen Kriterien werden Aufsichtsräte bzw.…

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