Ein „Weiter-so-wie-bisher“ ist für die meisten Unternehmen nicht mehr realistisch. Die Anforderungen, die sich aus der Digitalisierung von Geschäftsprozessen ergeben, aber auch die Internationalisierung der Leistungserstellungen und der Kundenbeziehungen bringen mit sich, dass die Rolle des Aufsichtsrats neu definiert werden muss. Die Covid-19-Pandemie wirkt in vielen Fällen wie ein Vergrößerungsglas und verdeutlicht Schwachstellen.
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Eine kürzlich vom Bonner Diplompsychologen Harald Ackerschott vorgelegte Studie ging der Frage nach, warum der Anteil von Frauen in den Vorständen der deutschen Top-Unternehmen nur sehr langsam zunimmt. Dies kontrastiert mit der Tatsache, dass viele Aufsichtsräte in Unternehmen aus dem DAX30, MDAX und SDAX einer gesetzlich vorgeschriebenen Gender-Quote unterliegen, die bereits einen Anteil weiblicher Mandatsträger…
WeiterlesenAm 24. September 2020 fand in Münster eine weitere Veranstaltung des Netzwerks „Die Unternehmervertrauten“ statt. Bei dieser deutschlandweiten Veranstaltungsreihe halten verschiedene Fachexperten Impulsvorträge zu Beratungsthemen für Mandanten von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten. Außerdem wird Gelegenheit zum fachlichen und vertraulichen Austausch auf Augenhöhe geboten.
WeiterlesenEine aktuelle Umfrage der CBS International Business School zeigt: Weniger als die Hälfte der mittelständischen Unternehmen haben bislang die Vorteile eines gut besetzten Beirats erkannt.
WeiterlesenDie laufende Hauptversammlungssaison ist im Zuge von Covid 19 durch zweierlei geprägt: durch virtuelle Zusammenkünfte, was die technische Durchführung betrifft und, inhaltlich, durch die wirtschaftlichen Auswirkungen der Pandemie. In der kommenden Saison wird dagegen das Thema Vorstandsvergütung im Mittelpunkt stehen.
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