Veröffentlicht am 15.12.2020 von Dr. Klaus Weigel

Unternehmer stehen immer wieder vor der Frage, wie ihre Nachfolge geregelt werden soll. Dies ist nicht nur in der aktuellen Phase eines ökonomischen Umbruchs eine besondere Herausforderung. Ein qualifiziert besetzter Beirat kann hier von besonderem Nutzen sein.

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Veröffentlicht am 9.12.2020 von Dr. Klaus Weigel

Je diverser, desto erfolgreicher: Dieser Zusammenhang hat sich laut einer neuen internationalen McKinsey-Studie in jüngster Zeit eher noch verstärkt. Die Ergebnisse der Studie „Diversity wins – How Inclusion matters“ zeigen, dass Diversität im Topmanagement ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg ist.

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Veröffentlicht am 26.11.2020 von Dr. Klaus Weigel

Wie die DSW-Aufsichtsratsstudie 2020, zeigt, gibt es bei der Zusammensetzung der Aufsichtsräte in den DAX30- und M-DAX-Unternehmen weiterhin Luft nach oben. So hat eine Untersuchung der Dauer der Zugehörigkeit zum Aufsichtsrat ergeben, dass sich im DAX 30 auf der Anteilseignerseite 54 Prozent der Aufsichtsräte in ihrer ersten und 24 Prozent in der zweiten Amtsperiode befinden.

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Veröffentlicht am 19.11.2020 von Dr. Klaus Weigel

Wie eine kürzlich veröffentlichte, gemeinsame Studie von Professor Dr. Simone Zeuchner von der Hochschule Esslingen und KPMG ergeben hat, unterscheidet sich die Corporate Governance von familiengeführten Weltmarktführern in Deutschland wesentlich von der in börsennotierten Aktiengesellschaften. Die Studie geht insbesondere auch darauf ein, welche Besonderheiten die Corporate Governance dieser Gruppe von Familienunternehmen aufweist, und wie sich diese…

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